汽车结构设计师简历范文全文
自我评价
6年汽车车身结构设计经验,熟悉白车身及开闭件从概念到SOP的全流程开发,精通CATIA、HyperMesh与ABAQUS。主导2款车型侧碰与正碰结构优化,通过拓扑与厚度优化实现白车身减重8%并满足C-NCAP五星要求。
工作经历
上海蔚来汽车有限公司
新能源整车制造
上海
汽车结构设计师
白车身设计CATIA
2021年7月 - 至今
- 负责某纯电SUV白车身前舱及地板结构设计,完成30余个钣金件3D数据与2D图纸发布,一次通过率95%。
- 主导侧碰B柱加强板与门槛梁结构优化,在满足C-NCAP五星要求下实现减重6.2kg。
- 联合CAE与工艺团队完成冲压可行性分析,将设计变更率从12%降至5%,缩短开发周期2周。
上海汽车集团股份有限公司乘用车分公司
国企自主品牌
上海
结构设计工程师
开闭件设计GD&T
2019年8月 - 2021年6月
- 参与某燃油轿车开闭件(车门、发动机罩)结构设计,完成15套钣金件数据发布及DTS尺寸链校核。
- 配合CAE团队完成正碰与顶压工况结构优化,使前防撞梁吸能提升10%,满足C-NCAP五星标准。
- 编制结构设计规范与DFMEA文件,推动部门设计标准化,新员工上手周期缩短30%。
项目经验
纯电SUV白车身轻量化项目 - 结构设计负责人
2022年3月 - 2023年12月
- 负责白车身拓扑优化与高强钢/铝合金混合材料选型,实现白车身减重8%且扭转刚度提升5%。
- 组织10轮结构对标与CAE迭代,完成侧碰与正碰仿真验证,一次性通过C-NCAP五星摸底测试。
某轿车车门结构NVH与刚度优化 - 结构设计工程师
2020年4月 - 2020年12月
- 针对车门模态与密封间隙问题,优化内板加强筋与铰链布局,使车门一阶模态提升12%。
- 联合工艺与焊装团队完成公差分析,将车门装配间隙合格率由88%提升至97%。
教育背景
同济大学
985211双一流
上海
车辆工程 硕士
2016年9月 - 2019年6月
研究方向:车身结构轻量化与碰撞安全;核心课程:汽车结构设计、有限元分析、汽车碰撞安全。
合肥工业大学
211双一流
合肥
车辆工程 本科
2012年9月 - 2016年6月
主修汽车构造、理论力学、材料力学,获校级一等奖学金。
专业技能
CATIA V5(三维设计与工程图)
HyperMesh / ABAQUS(结构仿真)
白车身与开闭件结构设计
GD&T 尺寸链与公差分析
冲压/焊装工艺可行性分析
C-NCAP 碰撞安全法规
证书与认证
CATIA V5 高级工程师认证 - 达索系统
2020年9月
证明复杂曲面与钣金结构三维设计能力。
大学英语六级(CET-6) - 教育部考试中心
2014年12月
具备英文技术文档阅读与撰写能力。
工作成果
公司技术改进奖
2023年获蔚来汽车年度技术改进二等奖,表彰白车身轻量化贡献。
设计一次通过率95%
负责的30余个钣金件数据首次评审通过率达95%,高于部门均值。
开发周期缩短2周
通过设计变更前置管控,将项目开发周期缩短2周。
就从这份范文开始
免费复制到你的账户里,每一句话、每个板块和颜色都能改,改好即可下载投递。