ASP后端技术主管简历范文全文
教育背景
华中科技大学
985211
计算机科学与技术 本科
武汉2014年9月 - 2018年6月
主修课程：数据结构、数据库原理、计算机网络。CET-6、计算机等级考试三级。
专业技能
C# / ASP.NET Core
SQL Server / MySQL
Redis / 消息队列
微服务与分布式架构
团队管理与项目交付
Git / CI-CD 自动化
荣誉奖项
年度优秀技术团队负责人
校级一等奖学金
志愿服务经历
技术分享志愿者
杭州开发者社区
杭州2023年3月 - 至今
- 为本地高校学生提供.NET技术入门培训，累计授课12场、覆盖300余人次。
课外活动
计算机学院技术协会
计算机学院学生技术协会/技术部部长
杭州2014年9月 - 2017年6月
- 组织校内编程竞赛与技术沙龙，累计参与学生超过200人。
自我评价
8年ASP.NET后端开发经验，其中3年技术团队管理经验，熟悉.NET Framework与.NET Core全栈开发，主导过高并发业务系统架构设计与性能优化。擅长C#、SQL Server、Redis及微服务治理，具备从需求评审到上线运维的完整交付能力。带领10人团队按期交付多个核心项目，系统可用性提升至99.95%。
工作经历
杭州云联网络科技有限公司
杭州
互联网企业服务
ASP.NET 后端技术主管
2021年6月 - 至今
团队管理微服务架构
- 带领10人后端团队负责订单与支付系统研发，年度需求交付率提升至95%，线上故障率下降40%。
- 主导.NET Core微服务化改造，拆分12个核心服务，接口平均响应时间由320ms降至90ms。
- 建立代码评审与自动化发布流程，发布效率提升50%，团队人均产出提高约30%。
浙江数智软件股份有限公司
杭州
软件外包政企信息化
高级.NET 开发工程师
2017年7月 - 2021年5月
ASP.NET MVCSQL Server
- 负责政务审批系统后端开发，采用ASP.NET MVC与SQL Server完成30余个功能模块交付。
- 优化复杂查询与索引设计，报表加载时间由15秒缩短至3秒，客户验收一次通过率100%。
项目经验
电商订单中心微服务化改造
2022年3月 - 2024年3月
技术负责人
- 负责订单中心微服务拆分与接口治理，支撑日均50万订单，峰值QPS提升至3000。
- 引入Redis缓存与消息队列削峰，数据库压力下降60%，大促期间零重大故障。
政务审批平台权限与工作流重构
2019年4月 - 2020年12月
后端核心开发
- 主导权限模型与工作流引擎设计，覆盖20个部门、300余个审批节点。
- 通过异步处理与分页优化，系统并发能力提升3倍，上线后稳定运行无回滚。
证书与认证
Microsoft Certified: Azure Developer Associate - 微软
2022年9月
微软官方后端开发能力认证。
系统架构设计师（软考高级） - 工业和信息化部
2021年5月
证明软件设计与架构能力。
其他信息
到岗时间:
在职，确认录用后一个月内到岗。
出差意愿:
可接受浙江省内短期出差。
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