在大学期间，系统学习了法学专业的核心课程，包括民法、刑法、商法、经济法等。通过课堂学习和实践案例分析，培养了扎实的法律理论基础和逻辑思维能力。积极参与法律社团活动，组织模拟法庭等实践活动，提升了法律实务操作能力和团队协作能力。

• 负责公司日常法律事务处理，包括合同审核、起草与修订。每年审核合同超 500 份，涉及金额超 10 亿元，通过优化合同条款，为公司降低法律风险成本约 15%。
• 主导公司知识产权保护工作，建立知识产权管理体系，成功申请专利 20 余项，商标 30 余个，处理知识产权侵权案件 10 余起，为公司挽回经济损失超 500 万元。
• 参与公司重大项目决策，提供法律支持与风险评估。如参与公司并购项目，对目标公司进行法律尽职调查，出具尽职调查报告 10 余份，提出法律风险防控建议 30 余条，保障并购项目顺利完成。

• 带领法务团队（5 人）开展工作，制定团队工作计划与目标。通过培训与指导，提升团队成员专业能力，团队成员人均处理案件量提升 30%。
• 负责公司合规管理工作，建立合规制度体系，组织合规培训 20 余场，覆盖员工超 1000 人。处理合规审查事项 100 余项，确保公司运营符合法律法规要求。
• 处理公司劳动纠纷案件，成功调解劳动纠纷 20 余起，仲裁胜诉率达 90%。通过完善劳动用工制度，降低劳动纠纷发生率 40%。

• 作为项目负责人，主导公司合同管理系统升级项目。对公司原有合同管理流程进行梳理与优化，提出系统升级需求 50 余项。
• 与技术团队密切合作，参与系统开发与测试，确保系统功能符合法务工作需求。系统上线后，合同审核效率提升 40%，合同归档准确率达 100%。
• 组织对公司员工进行系统操作培训 10 余场，覆盖员工 500 余人，确保员工熟练使用新系统。

• 参与公司跨境电商业务法律合规项目，对跨境电商业务涉及的法律法规进行研究，包括海关法、进出口贸易法、消费者权益保护法等。
• 制定跨境电商业务法律合规手册，涵盖业务流程、合同模板、风险防控等内容。组织对业务团队进行培训 5 场，提升业务团队法律合规意识。
• 处理跨境电商业务法律事务，包括跨境合同审核、知识产权保护、消费者投诉处理等。成功处理跨境知识产权侵权案件 3 起，为公司跨境电商业务拓展提供法律保障。