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Hello. I'm 熊帅帅
13800000000
zhangwei@example.com
上海
30
男
课程设计开发
在职
上海
15k-20k教育经历
华东师范大学
双一流
教育学
本科
2015.092019.06
- 系统学习教育学原理、教育心理学等专业课程，为课程设计开发奠定坚实理论基础。
- 参与教育实践项目，锻炼教学设计与实施能力。
工作经历
上海某教育科技有限公司
教育科技
课程研发部
课程设计开发专员
课程设计教学开发
2019.072022.06
上海
- 负责公司K12在线课程的整体设计与开发，根据教学大纲和学生特点，制定课程框架与内容。
- 与教研团队紧密合作，收集教学反馈，优化课程结构与知识点呈现方式，使课程满意度提升至90%以上。
- 主导开发了3门核心课程，每门课程上线后3个月内吸引学员超5000人，为公司带来显著收益。
上海某职业培训学校
职业培训
课程研发中心
高级课程设计开发主管
课程体系搭建教学方法创新
2022.072024.06
上海
- 带领团队（5人）负责公司职业技能培训课程体系搭建，从市场调研到课程上线全流程把控。
- 针对不同职业岗位需求，设计模块化课程，提高学员职业技能提升效率，学员就业率提升25%。
- 引入项目式学习、案例教学等创新教学方法到课程中，课程完课率从60%提升至80%。
项目经历
青少年编程课程开发项目 - 课程设计负责人
2020.032020.12
上海某教育科技有限公司
- 参与公司重点项目‘青少年编程课程开发’，负责课程内容规划与教学活动设计。
- 结合青少年认知特点，设计趣味编程案例，使课程在试点学校中，学生参与度达95%，编程技能掌握率提升至85%。
- 协调技术团队开发配套编程软件，优化用户体验，课程上线后3个月内，注册用户突破10万。
企业内训课程定制化开发项目 - 项目负责人
2023.052023.12
上海某职业培训学校
- 主导‘企业内训课程定制化开发’项目，针对某大型企业需求，设计涵盖企业文化、专业技能等模块的课程。
- 通过访谈企业员工与管理层，精准把握培训痛点，课程实施后，员工对培训满意度达98%，相关技能考核通过率提升30%。
- 建立课程效果评估体系，为后续课程优化提供数据支持。
个人总结
拥有[X]年教育培训行业课程设计开发经验，熟悉K12与职业技能培训课程体系。 擅长结合市场需求与学员特点，设计创新课程，提升课程满意度与完课率。 具备团队管理能力，带领团队成功开发多门优质课程，为企业创造显著价值。
技能专长
课程设计
教学方法创新
团队管理
荣誉奖项
公司年度优秀课程开发者
其他信息
教育技术工具:
- 熟练掌握Articulate Storyline、Adobe Captivate等课程开发工具，提高课程制作效率与质量。
- 运用数据分析工具（如Google Analytics），跟踪课程数据，为课程优化提供依据。
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