在大学期间，系统学习了教育学原理、教育心理学、课程与教学论等专业课程，成绩优异。积极参与学校组织的教育实践活动，如教育见习、实习等，积累了一定的教学实践经验。曾获得校级二等奖学金，具备扎实的教育理论基础和较强的学习能力。

• 负责学员的日常管理工作，包括学员档案建立与维护、考勤管理等，确保学员信息准确无误，学员出勤率达95%以上。
• 制定个性化学习计划，根据学员基础和目标，合理安排课程进度，定期与学员沟通学习情况，及时调整学习计划，帮助学员提升学习效果，所带班级学员考试通过率提高20%。
• 组织线上线下学习活动，如学习经验分享会、模拟考试等，增强学员学习积极性和班级凝聚力，活动参与率达90%以上。
• 与授课教师密切配合，反馈学员学习情况，共同解决教学中出现的问题，优化教学方案。

• 搭建学员沟通平台，通过微信群、QQ群等及时解答学员疑问，回复率达100%，并定期推送学习资料和备考资讯，学员满意度达90%以上。
• 分析学员学习数据，如作业完成情况、测试成绩等，找出学员薄弱环节，针对性提供辅导建议，帮助学员突破学习瓶颈，所带学员平均成绩提升15分。
• 参与新员工培训工作，分享班主任工作经验和技巧，培训新员工10余人，帮助他们快速适应工作岗位。
• 协助市场部门进行招生宣传，如参与讲座策划、学员案例分享等，为招生工作提供支持，助力招生人数增长10%。

• 参与‘公考冲刺班’项目，负责学员管理模块。制定详细的冲刺阶段学习计划，细化到每日学习任务，确保学员高效利用时间。
• 加强学员心理辅导，通过一对一沟通等方式缓解学员考前压力，所带学员在冲刺阶段学习状态良好，考试成绩平均提升10分以上。
• 与授课教师紧密协作，根据学员学习进度调整教学重点，优化课程内容，提高教学针对性。
• 项目结束后，收集学员反馈，整理成报告，为后续项目优化提供参考，该项目学员满意度达95%。

• 主导‘公考新手入门班’项目，从课程设计到学员管理全程负责。调研新手学员需求，设计贴合实际的入门课程体系，涵盖公考常识、基础题型讲解等。
• 建立新手学员学习社群，邀请往届优秀学员分享经验，营造良好学习氛围，社群活跃度达80%以上。
• 跟踪学员学习进度，及时解答疑问，帮助新手学员快速适应公考学习节奏，项目转化率达70%。
• 总结项目经验，撰写教学案例，在公司内部进行分享，为其他项目提供借鉴。