K12教育机构副校长简历范文全文
自我评价
深耕K12教育培训行业10年，历任学科主管、校区校长、副校长，熟悉招生、教学、续费全链路运营。擅长团队搭建与教学质量管控，曾带领百人团队实现校区年度营收连续两年增长30%以上。具备较强的数据化运营与家校沟通能力，能独立统筹多校区管理工作。
工作经历
杭州学而优教育培训学校
K12培训连锁校区
杭州
副校长
校区运营团队管理
2022年9月 - 至今
- 统筹3个校区教学与运营，管理教师及课程顾问86人，年度在读学员超4200人次。
- 主导续费率提升专项，通过分层教学与家长会机制，将续费率由68%提升至82%。
- 搭建教师分级培养与考核体系，一年内骨干教师留存率提升至91%，教学投诉下降45%。
杭州博文教育科技有限公司
K12培训素质教育
杭州
校区校长
招生运营校区筹建
2020年7月 - 2022年8月
- 负责单校区从0到1筹建，首年实现招生680人、营收突破1200万元。
- 建立地推加社群招生活动体系，单月最高转化新签210单，获客成本下降28%。
- 带领12人教学团队完成课程标准化落地，学员满意度评分稳定在4.8分以上。
工作成果
营收持续增长
所辖校区年度营收连续两年同比增长超30%，利润率提升6个百分点。
团队梯队建设
培养并输出4名校区主管，支撑公司新开校区的人才供给。
区域标杆校区
所辖校区连续两年获评集团“年度优秀校区”，个人获“优秀管理者”称号。
教育背景
浙江师范大学
省属重点师范类
金华
教育学 本科
2016年8月 - 2020年5月
主修课程：教育心理学、课程与教学论、教育管理学。
专业技能
校区运营管理
招生与续费转化
教学质量管理
团队搭建与培训
数据化运营分析
家校沟通与客诉处理
证书与认证
教师资格证（初中语文） - 教育部
2015年7月
具备国家认可的教师从业资质。
家庭教育指导师（高级） - 中国家庭教育学会
2022年6月
支持家校共育与家长课堂开展。
荣誉奖项
集团年度优秀管理者
市级民办教育先进个人
其他信息
到岗时间:
离职后一周内可到岗，可接受杭州及周边城市外派。
管理半径:
直接管理校区校长3人、间接管理团队86人，年度营收规模约3500万元。
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