副校长助理简历范文全文
教育背景
浙江师范大学
省重点师范类
教育学 本科
金华2016年8月 - 2020年5月
主修教育管理学、教育心理学，毕业论文获院级优秀。
专业技能
校务与教务运营
会议统筹与纪要
公文与材料撰写
数据分析与报表
家校沟通协调
Office/WPS办公套件
荣誉奖项
校级优秀毕业生
校级一等奖学金
自我评价
6年教育培训行业教务与校务管理经验，熟悉K12机构教学运营、师资协调与家校沟通全流程。擅长会议统筹、数据报表与制度落地，曾支撑3个校区日常运营，续班率提升至86%。具备较强的文字功底与跨部门协调能力，能高效承上启下辅助副校长推进重点工作。
工作经历
杭州启明教育培训学校
杭州
K12培训连锁校区
校务主管
2022年9月 - 至今
校务管理教务运营
- 统筹3个校区教务排课与师资调度，学期排课冲突率由8%降至1%以内。
- 牵头月度校务会与教学例会，输出会议纪要与跟进台账，事项按期闭环率达95%。
- 协助副校长推进教师绩效考核落地，覆盖120余名教师，考核申诉量下降60%。
杭州博学教育科技有限公司
杭州
教育科技素质教育
教务专员
2020年7月 - 2022年8月
教务支持家校沟通
- 负责学员档案与课时数据管理，月均处理报名及续费单据300余份，差错率低于0.5%。
- 组织家长会与开放日活动12场，单场到场率超85%，助力续班率提升10个百分点。
项目经验
校区运营数据看板搭建
2024年3月 - 2024年5月
项目负责人
- 梳理招生、课消、续班等6类核心指标口径，联合技术团队搭建校务数据看板。
- 看板上线后管理层周报制作时间由6小时缩短至1小时，数据口径争议基本消除。
新校区开业筹备支持
2022年12月 - 2023年2月
校务协调人
- 统筹新校区证照、物资、师资到岗等48项筹备清单，提前一周完成全部节点。
- 制定开业首月运营SOP，首月招生达成率112%，家长满意度评分4.8分（满分5分）。
工作成果
续班率显著提升
通过家校沟通机制优化，所辖校区年度续班率由76%提升至86%。
制度建设落地
主导编写校务管理手册与会议SOP，被3个校区统一采用执行。
团队协作认可
连续两年获评校级优秀员工，跨部门协作满意度评分位列行政序列第一。
其他信息
到岗时间:
在职，确认录用后一个月内到岗。
出差安排:
可接受短期出差及跨校区支援。
文字能力:
熟练撰写通知、纪要、总结及对外宣传稿件。
证书与认证
教师资格证（初中语文） - 教育部
2019年6月
具备规范的教学与教育管理资质。
普通话水平测试二级甲等 - 国家语言文字工作委员会
2018年12月
语言表达清晰，适合对外沟通与主持工作。
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