培训课程研发专员简历范文全文
自我评价
3年教育培训行业课程研发经验，专注K12与成人职业技能课程体系搭建，熟悉ADDIE与BOPPPS教学设计模型。主导完成12门线上课程从需求调研到上线迭代的全流程，累计服务学员超2万人。擅长学习活动设计与评估题库开发，课程完课率平均提升25%。
工作经历
上海启学教育科技有限公司
上海
在线教育K12
课程研发专员
2022年7月 - 至今
课程设计教研迭代
- 负责初中数学同步课程研发，独立完成8门课程大纲与课件，上线后学员续报率提升18%。
- 主导课程迭代调研，回收有效问卷1200份，据此优化学习活动设计，完课率由62%提升至81%。
- 协同教研与运营团队搭建评估题库，累计输出题目3000余道，支撑分层教学落地。
上海知行职业培训学校
上海
职业培训成人教育
教研助理
2021年7月 - 2022年6月
教学设计学情分析
- 参与成人职业技能课程开发，完成4门课程的教学设计与配套讲义，首期招生满班率95%。
- 负责学员学习数据跟踪与课程反馈分析，输出月度优化报告，推动课程满意度提升至4.7分。
项目经验
企业新员工入职培训课程体系搭建
2024年1月 - 2024年6月
课程研发负责人
- 主导设计课程需求调研方案，访谈企业HR与学员共45人，形成岗位能力模型与课程目标清单。
- 完成6个模块课程大纲、课件与评估题库，上线3个月完课率达85%，高于同类课程20个百分点。
初中数学微课系列开发
2023年3月 - 2023年8月
课程研发专员
- 负责微课脚本撰写与录制剪辑，产出短视频课程30节，单节平均播放完成率78%。
- 设计配套练习与阶段测评，学员阶段测试平均分由71分提升至84分。
工作成果
研发流程标准化
牵头建立课程研发标准流程文档，将单门课程开发周期由45天压缩至30天。
年度优秀员工
连续两年获公司年度优秀员工，课程研发产出量居教研团队第一。
证书与认证
企业培训师（二级） - 中国人力资源开发研究会
2023年9月
证明教学设计与企业培训项目开发能力。
普通话水平测试二级甲等 - 国家语言文字工作委员会
2022年12月
证明普通话教学表达水平。
教育背景
华东师范大学
985211双一流
教育学 本科
上海2017年9月 - 2021年6月
主修课程：课程与教学论、教育心理学、教学设计、教育测量与评价。
专业技能
课程体系设计
ADDIE教学设计
课件与微课制作
需求调研与学情分析
评估题库开发
Articulate 360
荣誉奖项
校级优秀毕业生
全国师范生教学技能竞赛二等奖
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