培训策划主管简历范文全文
自我评价
6年教育培训行业培训策划经验，擅长企业内训与公开课课程体系搭建、讲师资源整合及培训项目全流程落地。主导30余场线上线下培训项目，累计覆盖学员超5000人次，课程满意度稳定在95%以上。熟悉培训需求调研、方案设计、预算管控与效果评估，能独立推动项目从立项到复盘闭环。
工作经历
上海启航教育科技有限公司
上海
企业培训在线教育
培训策划主管
2022年3月 - 至今
课程体系搭建项目管理
- 负责企业内训课程体系搭建，主导年度培训计划落地，全年交付42场培训，学员满意度达96%。
- 整合内外部讲师资源60余位，建立讲师分级评估机制，课程复购率提升28%。
- 优化培训需求调研流程，输出标准化调研问卷与方案模板，项目立项周期缩短35%。
上海博学职业培训学校
上海
职业培训线下教育
培训策划专员
2018年7月 - 2022年2月
公开课策划预算管控
- 独立策划并执行公开课与考证类培训项目20余场，累计招生超1800人次，营收完成率115%。
- 负责培训方案撰写与预算管控，单项目成本平均下降12%，同时保持课程满意度90%以上。
项目经验
企业新员工入职培训体系搭建
2023年9月 - 2024年6月
项目负责人
- 面向企业客户搭建新员工入职培训体系，覆盖12个岗位序列，形成标准化课程包与考核题库。
- 项目上线后新员工上岗周期由21天缩短至14天，用人部门满意度达94%。
年度公开课系列项目
2022年11月 - 2023年5月
策划负责人
- 策划线上线下联动的年度公开课营销活动，统筹课程设计、讲师排期与推广物料。
- 活动累计报名2600人次，到课率82%，带动后续课程转化率提升18%。
工作成果
搭建讲师资源库
建立讲师分级与课酬评估标准，讲师合作稳定性显著提升。
输出标准化工具包
沉淀调研、方案、复盘三类模板共15份，团队复用率超80%。
课程满意度领先
连续两年培训项目满意度保持在95%以上，获客户书面表扬。
证书与认证
企业培训师（二级） - 中国企业联合会
2021年6月
系统掌握培训体系设计与效果评估方法。
教师资格证（高中） - 教育部考试中心
2020年12月
具备课程开发与教学实施能力。
其他信息
到岗时间:
可接受出差，一个月内到岗。
语言能力:
CET-6，可阅读英文培训资料。
教育背景
华中师范大学
211双一流
教育学 本科
武汉2014年9月 - 2018年6月
主修课程：课程与教学论、教育心理学、培训项目设计。
专业技能
培训需求调研与课程体系搭建
培训项目全流程管理
讲师资源开发与整合
培训效果评估与数据分析
方案撰写与PPT呈现
预算管控与供应商管理
荣誉奖项
年度优秀培训项目奖
校级一等奖学金
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