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质量测试主管简历范文

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质量测试主管简历范文全文

熊帅帅

质量测试主管
138 0013 8000
深圳
男
在职-考虑机会
意向城市:深圳
期望薪资:20-28K

自我评价

8年软件测试经验,其中3年质量测试团队管理经验,熟悉互联网与SaaS产品全流程质量保障。擅长测试体系搭建、自动化测试与性能测试,主导过测试流程标准化与缺陷率下降专项。具备跨部门协作与团队带教能力,能推动质量指标持续改善。

工作经历

深圳市云联网络科技有限公司
互联网SaaS
深圳
质量测试主管
测试团队管理质量体系建设
2022年3月 - 至今
  • 负责测试团队日常管理与质量体系建设,带领8人团队支撑3条产品线,版本按期交付率由82%提升至96%。
  • 推动接口自动化测试落地,自动化用例覆盖核心业务场景约70%,回归测试人力投入下降约40%。
  • 建立缺陷分级与复盘机制,线上严重缺陷数量同比下降约35%,客户质量投诉减少约30%。
深圳市恒信软件技术有限公司
软件服务企业信息化
深圳
高级测试工程师
功能测试性能测试
2018年7月 - 2022年2月
  • 负责核心业务系统的功能测试与性能测试,独立完成测试方案设计与用例编写,累计交付测试用例3000余条。
  • 引入JMeter开展性能压测,定位并推动修复接口瓶颈问题,系统响应时间由2.5秒优化至0.8秒。
  • 参与测试流程规范制定,推动缺陷跟踪闭环,缺陷平均修复周期由5天缩短至2天。

项目经验

测试平台与自动化体系建设 - 项目负责人
2023年4月 - 2024年6月
  • 主导测试平台选型与落地,统一管理接口用例与执行报告,覆盖3条产品线共1200余条用例。
  • 推动自动化用例接入持续集成流程,每日自动执行回归测试,版本发布前回归周期由3天缩短至1天。
核心交易系统性能压测专项 - 测试负责人
2023年9月 - 2023年11月
  • 负责大促活动全链路压测方案设计,模拟峰值并发用户数5万,提前发现并推动修复8个性能瓶颈。
  • 活动期间系统零重大故障,核心接口成功率保持在99.9%以上。

专业技能

测试体系与流程管理
自动化测试(Pytest/Selenium)
性能测试(JMeter/LoadRunner)
接口测试与Postman
缺陷管理与质量度量
团队管理与带教

教育背景

武汉理工大学
211双一流
武汉
软件工程 本科
2014年9月 - 2018年6月

主修软件测试、数据库原理、软件工程等课程,获校级优秀毕业生。

证书与认证

软件测试工程师(高级) - 中国软件评测中心
2023年6月

证明软件测试与质量管理专业能力。

PMP项目管理专业人士认证 - 中国国际人才交流基金会
2021年12月

证明项目管理与团队协作能力。

工作成果

团队交付效率提升

带领8人测试团队支撑3条产品线,版本按期交付率提升至96%。

线上质量显著改善

建立缺陷复盘机制,线上严重缺陷数量同比下降约35%。

公司级荣誉

连续两年获公司年度优秀员工,主导的自动化专项获部门创新奖。

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