内饰造型设计师简历范文全文
自我评价
5年汽车内饰造型设计经验,主导3款量产车内饰设计并实现量产,精通Catia、Alias和VRED,熟悉从概念到SOP的完整开发流程。擅长将用户需求转化为可落地的创新内饰方案,通过CMF优化降低单车成本约15元,提升内饰质感与用户满意度。具备跨部门协作与供应商管理经验,确保设计方案高质量落地。
工作经历
上海蔚来汽车有限公司
新能源汽车上市公司
上海
内饰造型设计师
内饰造型CATIA
2022年9月 - 至今
- 主导ET5车型内饰造型设计,完成仪表板、中控台及门板方案,推动设计落地并按时SOP,车型月销稳定在8000台以上。
- 优化内饰CMF方案,通过材料替换与工艺改进降低单车成本约15元,同时提升内饰质感与耐久性,用户满意度提升12%。
- 协同工程与供应商团队解决设计冲突,确保设计方案在成本与工艺约束下高质量落地,缩短开发周期2个月。
比亚迪汽车工业有限公司
自主品牌世界500强
深圳
内饰造型设计师
内饰改款Alias
2020年7月 - 2022年8月
- 参与汉车型内饰改款设计,负责中控台和座椅造型优化,方案量产应用于2021款汉,内饰好评率提升18%。
- 使用Alias完成3套内饰曲面数据,支持油泥模型制作与工程可行性分析,缩短设计验证周期1周。
- 协助建立内饰设计规范与数据库,提升团队设计效率约20%。
项目经验
蔚来ET5内饰造型设计 - 内饰造型负责人
2024年3月 - 2024年5月
- 主导内饰造型全流程,从概念草图到A面冻结,完成仪表板、中控台及门板设计方案,确保设计意图在量产中95%还原。
- 组织跨部门评审8次,解决人机工程与法规冲突12项,推动内饰方案提前2周通过冻结节点。
- 设计成果助力ET5上市后月均销量超8000台,内饰设计获2023年红点设计奖。
比亚迪汉内饰改款设计 - 内饰设计师
2022年12月 - 2023年2月
- 负责中控台与座椅造型优化,完成2套设计方案并推动量产,2021款汉内饰用户好评率提升18%。
- 使用Alias完成曲面数据,支持油泥模型制作与工程可行性分析,缩短设计验证周期1周。
教育背景
同济大学
985211
上海
工业设计 本科
2016年8月 - 2020年5月
主修课程:汽车造型设计、人机工程学、CMF设计、三维建模。
专业技能
CATIA
Alias
VRED
Photoshop
内饰造型设计
CMF设计
荣誉奖项
2023年红点设计奖(蔚来ET5内饰)
2021年比亚迪年度优秀设计师
作品集链接
个人作品集
内饰造型设计师
2020年7月 - 至今
包含蔚来ET5、比亚迪汉等量产车内饰设计作品,展示从草图到量产的全流程设计能力。链接:www.zhangwei-design.com
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