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新能源汽车产品部经理简历范文

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新能源汽车产品部经理简历范文全文

熊帅帅

新能源汽车产品部经理
138 0013 8000
上海
男
在职-考虑机会
意向城市:上海
期望薪资:35-45K
自我评价

8年新能源汽车整车与智能座舱产品经验,主导2款纯电车型产品定义与上市,累计销量超6万台。熟悉三电、智能座舱与OTA迭代,擅长用户需求洞察、竞品对标与产品路线规划。具备跨研发、供应链、营销协同与团队管理能力,推动产品毛利与用户满意度双提升。

工作经历
上海蔚来智行汽车科技有限公司
新能源汽车整车制造
上海
新能源汽车产品部经理
产品规划智能座舱
2022年9月 - 至今
  • 负责中型纯电SUV产品线规划,主导产品定义与配置策略,上市首年销量达3.2万台,超目标18%。
  • 统筹三电、智能座舱与OTA迭代需求,推动年度4次大版本升级,用户净推荐值提升12个百分点。
  • 搭建产品需求评审机制,协同研发、供应链与营销团队,将关键配置交付周期缩短25%。
比亚迪汽车工业有限公司
新能源汽车自主品牌
深圳
产品经理
需求分析竞品对标
2020年7月 - 2022年8月
  • 负责紧凑型纯电车型用户需求调研与竞品对标,输出产品需求文档,支撑车型年销突破5万台。
  • 主导车机互联与充电服务功能设计,上线后相关功能月活提升40%,用户投诉率下降20%。
项目经验
中型纯电SUV产品定义与上市项目 - 产品负责人
2022年1月 - 2023年6月
  • 牵头完成目标用户画像与配置组合设计,确定3档配置策略,主力车型占比达65%。
  • 协调研发与供应链完成量产节点,项目按期上市,首月订单突破8000台。
智能座舱OTA体验升级项目 - 产品经理
2023年8月 - 2024年5月
  • 梳理用户高频场景需求120余项,落地语音交互与场景模式等核心功能。
  • 升级后座舱功能使用率提升35%,相关用户满意度评分由4.1提升至4.6。
工作成果
产品销量突破

主导产品线上市首年销量3.2万台,超额完成年度目标18%。

用户口碑提升

推动OTA迭代使产品净推荐值提升12个百分点,进入细分市场前列。

团队机制建设

组建并带领6人产品团队,建立需求评审与版本管理流程。

教育背景
同济大学
985211双一流
上海
车辆工程 本科
2014年9月 - 2018年6月

主修课程:汽车构造、新能源汽车技术、人机工程学;获校级优秀毕业生。

专业技能
新能源汽车产品规划
用户需求与竞品分析
智能座舱与OTA产品设计
跨部门项目协同
数据分析与产品指标管理
Axure/Visio/项目管理工具
证书与认证
PMP项目管理专业人士认证 - 美国项目管理协会(PMI)
2022年6月

证明复杂产品项目的计划与交付管理能力。

新能源汽车工程师(中级) - 中国汽车工程学会
2020年12月

证明新能源汽车整车与三电领域专业能力。

其他信息
到岗时间:

在职,确认录用后一个月内到岗。

出差安排:

可接受国内出差及短期驻场支持。

驾驶资格:

持C1驾照,具备实际道路测试与用户试驾经验。

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