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自动化运维总监简历范文

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自动化运维总监简历范文全文

熊帅帅

自动化运维总监
138 0013 8000
杭州
男
1988年5月
在职-考虑机会
意向城市:杭州
期望薪资:40-55K
专业技能
Kubernetes
Terraform
Ansible
Prometheus
CI/CD流水线
Python自动化
教育背景
华中科技大学
985211
计算机科学与技术 本科
武汉2009年9月 - 2013年6月

主修操作系统、计算机网络与分布式系统,毕业设计为自动化部署平台。

荣誉奖项
集团年度优秀员工
技术创新奖
志愿服务经历
技术分享讲师
杭州运维技术社区
杭州2023年3月 - 至今
  • 面向本地运维从业者分享自动化运维与SRE实践,累计授课6场、覆盖300余人次。
自我评价

12年互联网运维与SRE经验,其中5年团队管理,现任自动化运维总监,负责2000+节点混合云平台的稳定性与自动化体系建设。擅长以Ansible、Terraform、Kubernetes构建标准化交付流水线,主导SRE体系与可观测性平台落地,年度故障时长下降65%。具备30人团队管理与跨部门协同能力。

工作经历
杭州云启网络科技有限公司
杭州
互联网云计算
自动化运维总监
2021年4月 - 至今
SRE团队管理
  • 统筹2000+节点混合云平台运维,主导自动化交付体系建设,发布效率提升70%。
  • 搭建SRE体系与可观测性平台,年度故障时长下降65%,核心业务可用性达99.95%。
  • 管理30人运维团队,推行值班与复盘机制,人力成本下降20%。
杭州数联信息技术有限公司
杭州
SaaS企业服务
高级运维工程师
2016年7月 - 2021年3月
自动化运维监控告警
  • 负责500+台服务器自动化运维,基于Ansible与Jenkins落地标准化发布流程。
  • 建设监控告警体系,告警准确率提升至90%,无效告警减少60%。
工作成果
云成本优化

推动云资源弹性调度与闲置回收,年度云成本降低28%,节省约320万元。

变更风险治理

建立变更管控与灰度发布规范,生产变更事故率下降80%。

团队梯队建设

培养5名运维骨干晋升为小组负责人,团队梯队完整。

项目经验
多云自动化交付平台建设
2022年3月 - 2023年12月
项目负责人
  • 基于Terraform与Ansible构建多云资源编排平台,环境交付从3天缩短至30分钟。
  • 统一配置管理与合规校验,配置漂移问题减少85%。
一体化可观测性平台落地
2021年6月 - 2022年1月
技术负责人
  • 整合Prometheus、Grafana与日志平台,实现全链路可观测。
  • 建立SLO指标体系,故障平均定位时间从40分钟降至10分钟。
证书与认证
阿里云云计算架构师认证(ACP) - 阿里云
2023年9月

证明云上架构设计与运维能力。

CKA Kubernetes管理员认证 - CNCF
2022年6月

证明Kubernetes集群管理与运维能力。

语言能力
英语(CET-6)可作为工作语言,可阅读英文技术文档
其他信息
到岗时间:

可接受出差,一个月内到岗。

驾照:

持C1驾照,可自驾出差。

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