门店储备店长简历范文全文
自我评价
3年连锁零售门店运营经验，熟悉生鲜与快消品类的日常店务、排班与库存管理，独立带过6人班组。擅长通过陈列调整与会员活动拉动客流，曾推动门店月度销售额连续3个月环比增长。目标岗位为门店储备店长，可接受轮岗与外派。
工作经历
杭州每日鲜连锁超市有限公司
连锁零售生鲜超市
杭州
门店值班主管
门店运营排班管理
2024年3月 - 至今
- 负责门店早班营运与6人班组排班，统筹补货与陈列，将缺货率由8%降至3%。
- 策划并落地周末会员日活动，月均拉动客流约15%，客单价提升6元。
浙江优选便利商业有限公司
便利店快消零售
杭州
店员/储备干部
商品陈列库存管理
2022年7月 - 2024年1月
- 承担收银、理货与库存盘点全流程，月度盘点差异率控制在0.5%以内。
- 主导临期商品促销方案，单店月度损耗金额下降约20%，获区域表扬。
工作成果
区域门店评比前三
在区域门店评比中连续两个季度进入前三，获评年度优秀员工。
新人带教
带教2名新入职店员，均在1个月内独立完成值班工作。
教育背景
浙江商业职业技术学院
公办专科省级示范院校
杭州
市场营销 大专
2019年9月 - 2022年6月
主修消费者行为学、零售管理、市场营销策划。
专业技能
门店日常营运
排班与人员管理
商品陈列与动线优化
库存与损耗控制
收银与POS系统操作
会员营销与活动执行
证书与认证
连锁经营管理师（中级） - 中国连锁经营协会
2023年9月
掌握零售门店营运与团队管理基础知识。
消防安全管理员培训合格证 - 杭州市应急管理局
2022年3月
具备门店消防安全管理与应急处置能力。
其他信息
驾驶与派驻地:
C1驾照，可接受杭州周边城市外派与门店轮岗。
到岗时间:
离职状态，一周内可到岗。
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