法务经理主管简历范文全文
熊帅帅
展现专业实力，创造职场价值。法务经理
教育背景
华东政法大学
五院四系双一流
法学 硕士
上海2013年9月 - 2016年6月
研究方向：民商法，校级优秀毕业生。
西南政法大学
五院四系211
法学 本科
重庆2009年9月 - 2013年6月
主修民商法、经济法，通过法律职业资格考试。
专业技能
合同审核与谈判
合规体系搭建
诉讼仲裁代理
公司法与民法典
数据合规
团队管理
荣誉奖项
集团年度优秀员工
校级优秀毕业生
志愿服务经历
公益法律援助志愿者
上海市法律援助中心
上海2019年3月 - 至今
- 每月参与公益法律咨询值班，累计为困难群众提供法律咨询200余人次。
自我评价
8年企业法务经验，专注合同审核、合规体系搭建与商事争议解决，曾主导集团合规制度落地并管理3人法务团队。累计审核各类合同2000余份，主导诉讼仲裁案件30余起，为公司挽回及避免损失超3000万元。熟悉公司法、民法典、劳动法及数据合规监管要求，具备跨部门协同与外部律所管理能力。
工作经历
上海某集团有限公司
上海
集团企业制造业
法务经理
2021年3月 - 至今
合同管理合规体系
- 统筹集团及下属8家子公司合同审核，年审核合同600余份，将平均审核周期由5天压缩至2天。
- 主导搭建合规管理制度与风险清单，覆盖采购、销售、数据合规三大领域，年度合规风险事件下降40%。
- 管理3人法务团队并统筹外部律所资源，代理诉讼仲裁案件20余起，胜诉及和解率达85%。
上海某科技股份有限公司
上海
科技企业上市公司
法务主管
2018年6月 - 2021年2月
合同审核争议解决
- 负责公司各类商务合同起草与审核，累计审核合同900余份，识别并修正重大风险条款60余项。
- 参与股权融资与并购项目法律尽调，输出尽调报告5份，保障交易按期完成并规避潜在纠纷。
- 建立劳动用工合规流程与员工手册，处理劳动争议案件10余起，公司败诉率降至10%以下。
项目经验
集团合规管理体系建设项目
2022年1月 - 2022年12月
项目负责人
- 牵头梳理12个业务条线合规风险点，形成风险清单与管控措施表，覆盖率达100%。
- 组织全员合规培训6场，覆盖员工800余人，年度合规检查问题整改完成率提升至95%。
重大买卖合同纠纷仲裁案
2023年4月 - 2023年11月
主办法务
- 独立完成证据梳理与仲裁策略制定，提交答辩及证据材料30余份，案件获全面胜诉。
- 为公司追回货款及违约金合计1200万元，并推动销售端合同模板修订，同类纠纷下降50%。
工作成果
合规体系落地
主导集团合规制度落地，年度合规风险事件下降40%。
损失挽回
累计通过诉讼仲裁与谈判为公司挽回及避免损失超3000万元。
证书与认证
法律职业资格证书（A证） - 司法部
2019年11月
国家统一法律职业资格考试合格，具备执业资格基础。
企业合规师（中级） - 中国企业评价协会
2022年6月
证明企业合规管理与风险控制专业能力。
语言能力
英语（CET-6）可阅读英文合同与法律文件
其他信息
到岗时间:
离职状态，一个月内可到岗，可接受出差。
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