交互设计主管简历范文全文
自我评价
8年互联网产品交互设计经验,其中3年带团队,主导电商与SaaS类产品从0到1的体验设计。擅长设计规范搭建、用户研究与数据驱动迭代,主导项目使核心流程转化率提升25%以上。具备跨部门协作与团队培养能力,可独立负责业务线体验策略。
工作经历
上海云集数字科技有限公司
上海
SaaS企业服务
交互设计主管
2022年3月 - 至今
团队管理设计规范
- 带领6人交互与视觉团队,负责3条SaaS产品线体验设计,年度客户续约率提升18%。
- 搭建统一设计规范与组件库,覆盖120+组件,设计交付效率提升约40%。
- 建立用户研究与A/B测试机制,主导核心流程改版使任务完成率提升22%。
上海优选电子商务有限公司
上海
电商互联网
高级交互设计师
2018年7月 - 2022年2月
电商体验转化优化
- 负责交易与会员模块交互设计,主导下单流程重构使支付转化率提升25%。
- 推动设计走查与数据复盘机制落地,版本上线返工率下降30%。
杭州创想软件有限公司
杭州
软件服务创业公司
交互设计师
2017年7月 - 2018年6月
移动端设计原型设计
- 参与移动端产品交互设计与原型输出,独立完成8个核心功能模块设计。
- 配合产品完成可用性测试12场,输出优化建议使关键页面跳出率下降15%。
项目经验
SaaS工作台体验重构
2023年2月 - 2023年8月
交互设计负责人
- 主导工作台信息架构与任务流重构,覆盖8个高频场景,用户任务完成时长缩短28%。
- 联合产品与研发落地组件化方案,需求交付周期由3周压缩至2周。
电商结算流程优化
2021年1月 - 2021年6月
主交互设计师
- 负责结算页交互方案与多轮可用性测试,识别并修复12个关键体验断点。
- 上线后结算流程放弃率下降15%,客诉量环比下降20%。
证书与认证
用户体验设计师(中级) - 中国工业设计协会
2021年9月
系统掌握用户体验研究方法与评估体系。
设计管理专业认证 - 国际设计管理协会
2020年6月
具备设计管理与团队协作能力认证。
其他信息
作品集:
作品集PDF与在线链接可随时提供,含电商与SaaS代表项目。
到岗时间:
离职状态,一周内可到岗,可接受短期出差。
语言能力
英语(CET-6)可作为工作语言,可阅读英文设计文献
课外活动
校园设计创新社/社长
杭州
设计部
2016年9月 - 2018年5月
- 组织校内设计工作坊,带领8人团队完成3个校园产品改版。
志愿服务经历
公益设计志愿者/上海公益创新中心
上海 · 2023年3月 - 至今
- 为社区公益组织提供产品体验义诊,帮助优化报名流程,转化率提升20%。
研究经历
移动端信息架构可用性研究/研究助理
杭州
工业设计系
2017年9月 - 2018年6月
- 研究移动端信息架构对用户决策效率的影响,形成可用性评估方法。
- 研究成果用于毕业设计并获院级优秀论文。
专业技能
交互设计与原型
用户研究与可用性测试
设计规范与组件库
Figma / Sketch
数据分析与A/B测试
团队管理与人才培养
教育背景
浙江大学
985211
工业设计 本科
杭州2014年9月 - 2018年6月
相关课程:人机交互、可用性工程、视觉传达设计。
荣誉奖项
年度优秀设计团队奖
浙江省工业设计大赛一等奖
工作成果
设计体系落地
牵头搭建公司级设计规范与组件库,覆盖6条业务线,设计交付效率提升40%。
团队能力建设
建立设计团队双周评审与培养机制,两年内培养3名高级交互设计师。
体验指标提升
推动体验指标纳入产品考核,核心页面满意度由78分提升至89分。
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