卖场经理简历范文全文
自我评价
8年连锁零售卖场管理经验，熟悉大卖场与社区店全流程运营，擅长品类管理、陈列动线与促销落地。曾负责单店年销售额超6000万元卖场，通过库存与损耗管控将损耗率从1.8%降至0.9%。具备60人以上团队带教与排班管理能力，注重服务标准与业绩结果。
工作经历
杭州联华华商集团有限公司
连锁商超上市公司
杭州
卖场经理
门店运营团队管理
2022年9月 - 至今
- 统筹单店日常运营，管理60人团队与8个课组，年销售额稳定在6000万元以上，同比增长12%。
- 推行品类结构与陈列动线优化，生鲜品类毛利提升3.2个百分点，库存周转天数缩短5天。
- 建立损耗日清与盘点机制，将卖场综合损耗率由1.8%降至0.9%，年节约成本约45万元。
永辉超市股份有限公司
连锁商超生鲜零售
杭州
卖场主管
生鲜运营促销执行
2020年7月 - 2022年8月
- 负责生鲜与食品课组运营，带领18人团队完成月度销售目标，连续6个月达成率超105%。
- 主导节假日促销活动落地，单档期销售额提升28%，客单价提高6元。
- 完善员工排班与带教流程，新人30天上岗合格率由70%提升至95%。
工作成果
门店业绩增长
接手门店后连续三年销售额正增长，2023年同比增长12%，位列区域前五。
团队梯队建设
培养储备主管4名，其中2人已晋升为门店副经理。
区域优秀门店
2022年获区域年度优秀门店称号，服务与陈列检查评分排名第一。
教育背景
浙江工商大学
省属重点双一流
杭州
市场营销 本科
2016年8月 - 2020年5月
主修零售管理、消费者行为学、供应链管理。
专业技能
门店运营管理
品类与库存管理
损耗与成本管控
促销活动策划
团队带教与排班
客诉与服务管理
证书与认证
连锁经营管理师（二级） - 中国商业联合会
2022年6月
证明连锁门店运营与管理专业能力。
食品安全管理员培训合格证 - 杭州市市场监督管理局
2021年9月
证明生鲜与食品区域合规管理能力。
其他信息
到岗时间:
离职状态，一周内可到岗。
出差意愿:
可接受区域内巡店与短期外派支援。
驾照:
持C1驾照，可自驾巡店。
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