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.NET主管简历范文全文

熊帅帅

.NET技术主管
138 0013 8000
杭州
男
1988年5月
在职-考虑机会
意向城市:杭州
期望薪资:30-40K
专业技能
C# / ASP.NET Core
.NET 6/8 微服务架构
SQL Server / MySQL 调优
Redis / RabbitMQ
Docker / Kubernetes
团队管理与敏捷交付
教育背景
浙江工业大学
一本省重点
软件工程 本科
杭州2010年9月 - 2014年6月

主修面向对象设计、数据库原理与分布式系统。

荣誉奖项
年度优秀技术团队负责人
集团技术创新奖
志愿服务经历
技术分享讲师
杭州.NET技术社区
杭州2023年3月 - 至今
  • 面向本地开发者分享.NET微服务落地实践,累计授课6场。
自我评价

10年.NET开发经验,其中4年技术团队管理经验,擅长ASP.NET Core微服务架构设计与高并发系统优化。主导日均千万级请求的订单中台重构,带领8人团队按期交付并降低30%运维成本。熟悉DDD、CI/CD与云原生落地,具备从技术方案到团队交付的完整闭环能力。

工作经历
杭州云联数字科技有限公司
杭州
互联网电商SaaS
.NET技术主管
2021年4月 - 至今
微服务架构团队管理
  • 带领8人.NET团队负责订单中台,重构后支撑日均千万级请求,接口P99从800ms降至220ms。
  • 推行CI/CD与容器化改造,发布周期由两周缩短至一天,年度运维成本下降30%。
  • 建立代码评审与技术分级培养机制,团队核心成员留存率提升至90%。
杭州恒信软件股份有限公司
杭州
企业软件系统集成
高级.NET开发工程师
2016年7月 - 2021年3月
ASP.NET Core性能优化
  • 负责ERP系统.NET模块开发与性能优化,主导报表查询优化使批量导出耗时缩短60%。
  • 牵头搭建统一权限与日志组件,被5条产品线复用,重复开发工作量减少约40%。
项目经验
订单中台微服务重构
2021年6月 - 2022年11月
技术负责人
  • 主导订单中台微服务拆分,基于.NET 6与DDD划分12个服务,支撑大促峰值3倍流量。
  • 设计Redis多级缓存与消息削峰方案,数据库峰值压力下降55%,大促零故障。
研发效能与容器化平台建设
2022年12月 - 2023年8月
架构与推进负责人
  • 搭建基于Jenkins与Kubernetes的自动化发布流水线,覆盖20余个服务。
  • 引入灰度发布与自动回滚,线上发布事故率下降70%。
工作成果
质量体系建设

推动团队单元测试覆盖率从35%提升至78%,线上故障率下降45%。

团队能力提升

建立技术分享与代码评审机制,团队核心成员保留率连续两年超90%。

证书与认证
Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert - 微软
2023年6月

证明Azure云平台解决方案设计与实施能力。

系统架构设计师(软考高级) - 工业和信息化部
2021年11月

证明软件架构设计与系统分析能力。

语言能力
英语(CET-6)可阅读英文技术文档并进行技术沟通
其他信息
到岗时间:

可接受短期出差,一个月内到岗。

技术主页:

github.com/xiongshuaishuai

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