珠宝设计主管简历范文

• 带领6人设计团队，主导年度新品企划，2023年推出12个系列，其中3个系列年销售额突破1200万元。
• 建立设计评审与打样流程，将新品从概念到量产周期由45天压缩至30天，打样返工率下降约25%。
• 对接水贝供应链与镶嵌工厂，优化金重与石料配比，单系列平均材料成本降低8%。

• 负责K金与钻石镶嵌产品设计，年均输出设计方案80余款，其中20余款进入量产并成为门店主推款。
• 配合市场部完成节日主题系列，2021年情人节系列首月销售额达成目标的130%。

• 主导从市场调研、主题设定到款式落地的全流程，完成28款婚嫁金饰设计并全部量产上市。
• 系列上市三个月销售额约900万元，其中古法金手镯成为门店销量前三单品。

• 针对25-35岁客群设计18款轻奢彩宝饰品，控制单件成本在800元以内以匹配定价策略。
• 产品线在电商渠道上线后，半年内贡献该品类约35%的销售额。

主修珠宝设计、宝石鉴定与首饰工艺课程。