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母婴渠道推广专员简历范文

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母婴渠道推广专员简历范文全文

熊萌萌

母婴渠道推广专员
138 0013 8000
杭州
女
在职-考虑机会
意向城市:杭州
期望薪资:10-15K
教育背景
浙江工商大学
省重点双一流
市场营销 本科
杭州2017年9月 - 2021年6月

主修消费者行为学、渠道管理、促销策划。

专业技能
母婴渠道开发与维护
门店动销活动策划
导购培训与团队带教
终端陈列与物料管理
会员社群运营
销售数据分析
荣誉奖项
年度优秀员工
校级二等奖学金
志愿服务经历
母婴公益讲座志愿者
杭州母婴关爱公益组织
杭州2023年3月 - 2024年12月
  • 组织社区母婴喂养公益讲座6场,服务家庭200余户。
课外活动
校市场营销协会
市场营销协会/活动部部长
杭州2018年9月 - 2020年6月
  • 组织校园品牌推广活动3场,参与学生超500人次。
自我评价

4年母婴行业渠道推广经验,熟悉浙江区域母婴连锁、代理商及月子中心渠道,擅长门店动销、导购培训与活动落地。曾负责120余家母婴门店,年度渠道回款提升35%,单场活动最高带动门店销售增长42%。

工作经历
杭州贝优母婴用品有限公司
杭州
母婴用品区域连锁
渠道推广专员
2022年9月 - 至今
渠道维护门店动销
  • 负责杭州及周边120余家母婴连锁门店的日常维护与动销推广,年度渠道回款同比提升35%。
  • 策划并落地门店促销、妈妈班等活动46场,单场最高带动门店月销增长42%。
  • 组织导购产品培训28场,覆盖导购300余人次,核心单品复购率提升18%。
宁波亲宝商贸有限公司
宁波
母婴代理快消零售
市场推广专员
2020年7月 - 2022年8月
渠道开发终端陈列
  • 负责宁波区域母婴代理商与社区母婴店开发,新增合作门店65家,区域覆盖提升30%。
  • 执行新品上市推广与陈列物料投放,新品首月铺货率达85%。
  • 收集终端销售与竞品数据并输出周报,为区域策略调整提供依据。
项目经验
母婴门店会员拉新专项
2024年6月 - 2024年9月
渠道推广负责人
  • 统筹杭州区域母婴门店会员拉新活动,覆盖门店50家,新增会员6000余人。
  • 设计导购激励与社群裂变玩法,活动期门店客单价提升15%。
新品区域铺市推广
2023年9月 - 2023年12月
推广执行
  • 主导新品在浙江母婴渠道的铺市推广,两个月完成80家门店上架。
  • 配套导购话术与陈列物料,新品首月动销率达65%。
工作成果
渠道回款提升35%

全年渠道回款同比增长35%,超额完成年度目标。

单场活动销售增长42%

单场门店动销活动带动销售增长42%,为区域最高纪录。

导购培训带动复购

核心门店导购培训后复购率提升18%。

其他信息
出差与到岗:

可接受浙江省内出差,一周内到岗。

工具能力:

熟练使用Excel数据透视表、企业微信社群运营及门店巡检工具。

证书与认证
母婴护理师(中级) - 人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心
2023年6月

具备母婴产品与育儿知识基础,便于终端沟通。

普通话水平测试二级甲等 - 国家语言文字工作委员会
2021年5月

表达清晰,适合门店培训与活动主持。

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