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App推广拉新简历范文

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App推广拉新简历范文全文

熊帅帅

APP推广拉新专员
138 0013 8000
深圳
男
1996年5月
离职-随时到岗
意向城市:深圳
期望薪资:15-20K
自我评价

5年APP推广拉新经验,熟悉应用商店、信息流、达人及地推渠道,擅长以CPI、CPA、ROI为核心做投放优化。主导过工具类与电商类APP拉新项目,单月新增用户最高突破30万,首月ROI稳定在1.2以上。数据敏感、执行力强,能独立完成渠道拓展、素材测试与复盘迭代。

工作经历
深圳市星潮网络科技有限公司
移动互联网工具类APP
深圳
APP推广拉新专员
渠道投放用户增长
2022年9月 - 至今
  • 负责工具类APP应用商店与信息流投放,月均新增用户12万,CPI由4.8元降至3.2元。
  • 搭建渠道数据日报与素材A/B测试机制,素材点击率提升35%,首月留存提升6个百分点。
  • 拓展KOC与异业合作渠道20余家,贡献新增用户占比由8%提升至22%。
广州汇量互动传媒有限公司
广告营销效果广告
广州
推广运营专员
地推拉新活动策划
2020年7月 - 2022年8月
  • 负责电商APP地推与私域拉新,累计新增注册用户45万,单用户成本控制在5元以内。
  • 策划校园与商圈地推活动30余场,单场最高拉新8000人,活动转化率提升18%。
  • 建立地推人员培训与考核标准,团队人均日拉新量提升40%。
工作成果
投放成本持续优化

连续6个月将核心渠道CPI控制在行业均值以下20%,年度节省推广预算约60万元。

渠道体系搭建

从0搭建达人合作渠道库,沉淀可复用渠道资源80余个,复投率达65%。

团队与个人认可

获公司年度优秀员工,所在增长小组季度拉新目标连续4个季度超额完成。

项目经验
工具类APP冷启动拉新项目 - 推广负责人
2023年6月 - 2023年12月
  • 制定应用商店ASO与信息流组合策略,上线3个月新增用户28万,次日留存达42%。
  • 通过素材分层测试与出价调整,将激活成本降低27%,项目ROI达1.35。
电商APP校园地推拉新项目 - 活动策划与执行
2021年9月 - 2022年6月
  • 覆盖广州12所高校,累计拉新注册用户9.6万,新客首单转化率21%。
  • 设计裂变邀请机制,老带新占比提升至30%,单个新客成本下降1.8元。
专业技能
应用商店ASO与投放
信息流广告优化
渠道拓展与商务谈判
地推活动策划执行
数据分析与复盘
用户增长与裂变玩法
教育背景
广东工业大学
一本省属重点
广州
市场营销 本科
2016年8月 - 2020年5月

主修市场调研、消费者行为学、广告学;获校级优秀毕业生。

证书与认证
互联网营销师(四级) - 人力资源和社会保障部
2022年6月

掌握网络营销推广与投放基础能力。

大学英语四级(CET-4) - 教育部考试中心
2018年12月

具备英文资料阅读与基础沟通能力。

其他信息
到岗时间:

已离职,一周内可到岗,可接受短期出差。

作品与数据:

可提供渠道投放数据复盘表与活动方案样例。

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