主播经纪人星探简历范文全文
自我评价
4年直播行业主播经纪与星探经验，熟悉抖音、快手、视频号平台规则与公会分成机制。擅长素人挖掘、签约谈判与主播孵化，累计签约主播120余人，在播主播月流水稳定在80万元以上。具备较强的资源整合与数据复盘能力，能独立完成从招募到留存的全流程运营。
工作经历
杭州
杭州星耀文化传媒有限公司
MCN机构直播经纪
主播经纪人
主播招募签约谈判
2022年9月 - 至今
- 负责抖音、快手双平台主播招募与签约，月均触达素人及小主播300余人，季度签约转化率提升至18%。
- 搭建主播分层运营SOP，对新人主播进行开播培训与话术辅导，新人30天留存率由45%提升至68%。
- 对接公会与平台活动资源，推动头部主播参与官方赛事，单主播月流水峰值突破25万元。
上海
上海娱加网络科技有限公司
直播平台内容运营
星探/主播运营
素人挖掘主播孵化
2020年7月 - 2022年8月
- 通过短视频、社交平台及线下渠道挖掘潜力主播，累计签约主播60余人，其中5人进入平台腰部榜单。
- 负责20余名在播主播的日常跟进与数据复盘，优化直播时段与内容选题，人均月流水提升约30%。
- 协助处理主播合同、分成结算与纠纷沟通，任职期间未发生合同类投诉。
工作成果
主播资源积累
累计签约主播120余人，现有稳定在播主播35人，可快速为团队补充开播产能。
流水增长
所负责主播团队月流水从40万元增长至80万元以上，一年内实现翻倍。
头部主播孵化
独立挖掘并孵化2名月流水10万元以上主播，均进入平台品类榜单前50。
专业技能
主播招募与签约谈判
抖音/快手平台规则
主播孵化与开播培训
直播数据分析与复盘
公会与平台资源对接
合同与分成结算管理
教育背景
杭州
浙江传媒学院
公办本科传媒类院校
广播电视编导 本科
2016年8月 - 2020年5月
主修课程：新媒体运营、影视制片管理、传播学；在校期间担任校园主播社团负责人。
其他信息
到岗时间:
在职，确认录用后两周内到岗。
出差意愿:
可接受长三角地区短期出差及线下招募活动。
资源情况:
手中有抖音、快手素人及小主播资源约200人，可随岗带入。
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